فن ادارة القروبات ...

أصبحت القروبات في مجتمعنا اليوم منصة خفية للإصلاح 
أو الإفساد والتي يتم إنشاؤها 
سواء القروبات الخاصة بالعائلة 
أو العمل، أو الأصدقاء هي جزء أساسي من الحياة اليومية لكل فرد لا يمكن الاستغناء عنه وما يحدث في المجموعات من نقاشات يومية واسعة في شؤون الحياة والعمل وشؤون الأسرة والمجتمع ولأن مشكلة مجتمعا افتراضيا يتبادل فيه كل طرف النقاش والجدل والحديث حول العديد من القضايا ويحدث من خلالها الاتفاق 
أو الاختلاف في وجهات النظر، وخروج البعض من هذه المجموعات أو حدوث بعض المشاكل بين الأفراد، أو عدم تقبل أي طرف لوجهات نظر الآخر.
وتبقى سلبيات بعض النقاشات داخل هذه المجموعات أو القروبات طالما لم يحدد شخص مسؤول أو موجه لها لضبط الحوار والسعي للاستفادة مما يطرح بشكل إيجابي ليكون حوارا بناء ومفيدا يحترم كل طرف فيه الآخر وليس مجرد حجز مكان في القروب لبث أفكاره الخاصة والمحاولة إبراز مكانته والتعالي علي أفراد المجموعة  أو محاولة صناعة الأحزاب والجماعات أو القيام بصناعة الشخصية الفاضية الجوفاء العقيمة الاستعراضية بدون فائده ومن خبرتي لقيادة  اكبر قروب عقاري خدماتي في المنطقه الغربية وعمره تسع سنوات وجدت مراعاة حقوق الأفراد امر إلزامي واختيار من لديه حس المسئولية لما فيه خدمة المجتمع والوطن في جميع المجالات وحتي لا يقع مدير القروب تحت طائلة المسؤولية .

الكاتب  /الاستاذ ابراهيم ال سليمان الثقفي